ПОК "Доверие" АД English
Начало Новини Контакти Въпроси и отговори Документи
19/05/2017
ПОК „Доверие“ взе наградата за пенсионно-осигурително дружество на годината, в категория ДЗПО, за седми пореден път
27/04/2017
Работещите в Бизнес център „Доверие“ се включиха в европейския „Ден без асансьори“, подкрепен от ПОК „Доверие“, за трета поредна година
06/10/2017
Очакванията на бизнеса за новите назначения в Комисията за финансов надзор
Даниела Петкова в предаването "В развитие" на Bloomberg TV България
20/09/2017
"По-високи такси за КФН са приемливи само, ако регулаторът е независим"
Даниела Петкова пред Дарик радио
Press release Vienna Insurance Group
Стойност на един дял за 20.10.2017 г.: УПФ "Доверие" - 1.73470 лв.; ППФ "Доверие" - 1.77985 лв.; ДПФ "Доверие" - 1.84476 лв.
Въпроси и отговори
12. Имам ли възможност да изтегля средства от моята индивидуална партида преди пенсиониране?

Възможностите за изтегляне на средства от индивидуалната партида са различни за универсален, професионален или доброволен фонд.

Задължителното осигуряване се осъществява по силата на специален закон. Осигуряването в универсален фонд има за цел получаването на допълнителна пожизнена пенсия за старост и вноските в него се заплащат от работодателя и служителите. Осигуряването в професионален фонд има за цел получаването на срочна пенсия за ранно пенсиониране от лицата, които работят при условията на 1-ва и 2-ра категория труд, като вноските са изцяло за сметка на работодателя. Кодексът за социално осигуряване допуска осигурените в универсален и/или професионален фонд да изтеглят еднократно до 50% от сумата при наличие на решение на ТЕЛК/НЕЛК, удостоверяващо загубена работоспособност над 89,99%.

Доброволното пенсионно осигуряване се осъществява по собствено решение и вноските могат да бъдат за сметка на осигуреното лице и/или на неговия работодател или друг осигурител.

  • При осигуряване с лични средства, осигуреното лице има възможност във всеки един момент да се разпорежда с натрупаната сума в пълен размер.
  • При осигуряване със средства на работодател, осигуреното лице има възможност да изтегли натрупаната сума при наличие на удостоверена от ТЕЛК/НЕЛК загуба на работоспособност най-малко 50%.
  • При осигуряване със средства от друг осигурител, осигуреното лице има възможност да разполага с натрупаната сума съобразно решението на осигурителя.
Studiо ITTI
Web Based Solutions